王者重生·中之杰員工成長之旅

發布日期：2021-01-22 02:13:45瀏覽次數：157

培訓是公司的長效投入，是發展的最大后勁，是員工的最大福利，作為一家持續進步、積極向上的公司，會給員工搭建一個更為廣闊的發展平臺。

中之杰企業文化明確提出“人才是企業的資本”，將人才培養提升到企業發展戰略的層面。把培訓當成員工最大的福利，科學制定培訓計劃，持續為員工提供各種教育和提高技能學習的機會。為推動公司向更高目標發展，為了促進員工成長進步。2020年11月，公司人力資源部組織開展了為期兩天的體驗式訓練營課程。

長春、沈陽、撫順、本溪四大營運區域、生產中心、行政中心各部門人員共150余人參加。培訓內容豐富涵蓋了心智潛能，綜合素質開發等多個方面，目的是為了增強團隊的凝聚力、執行力、學習力和創造力。本次體驗課程在人力資源部孫經理的精彩致辭下拉開帷幕，她向每位學員提出忠告:在這次特訓中，一定要把握好兩個“度”，一個是態度，另一個是高度！態度就是要求我們一定要有空杯歸零的心態，認真學習和參與這次培訓。二是對自己未來發展有要求，要站在高度來看待培訓。珍惜本次特訓的機會，挑戰自己能力的極限，真正獲得人生的成長。